Pflegehilfe SRK (m/w) für ein Pflegeheim 50-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Mandantin, ein zentral gelegenes und modernes Alters- und Pflegeheim im Grossraum Stadt Zürich / Zürichsee, per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte, zuverlässige und interessierte Persönlichkeit als Pflegehilfe SRK (m/w) für ein Pflegeheim 50-100% für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie begleiten und betreuen die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag
• Sie unterstützen bei der Körperpflege, Mobilisation und weiteren Grundverrichtungen
• Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sinnvolle Beschäftigungen wie kreative Aktivitäten oder Spaziergänge
• Sie übernehmen Bezugspersonen-Aufgaben im Bereich Wohnen nach Anleitung
• Sie nehmen aktiv an Pflegerapporten teil und leiten Beobachtungen gezielt weiter
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit zuverlässig
• Sie wirken unterstützend bei hauswirtschaftlichen und logistischen Tätigkeiten

Ihr berufliches Profil für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit:

• Abgeschlossener SRK-Pflegehelferkurs inkl. Praktikum in der Langzeitpflege
• Berufserfahrung im Schwerpunkt Langzeitpflege
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine wertschätzende, humorvolle Grundhaltung
• Freude am Mitgestalten des Alltags älterer Menschen

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• 5 bis 6 Wochen Ferien
• Zusätzlich zu den Ferien 2 Erholungstage pro Jahr
• Entschädigung Umkleidezeit (CHF 50.– ab Pensum 50%)
• Flexibonus CHF 50.– (Finanzielle Entschädigung bei kurzfristigem Einsatz innert 24h)
• Dienstaltersprämien (1/18 vom Bruttojahreslohn alle 5 Jahre ab 10. DJ)
• Kostengünstige Verpflegung (Menu à CHF 9.–)
• Überdurchschnittliche Pensionskasse (Aufteilung 60% AG/40% AN, 3 Sparvarianten, angepasster Koordinationsabzug analog Pensum)
• Mitarbeitenden-Parkplatz CHF 40.–/Monat
• Unmittelbare Nähe zum Bahnhof, sehr zentral gelegen
• Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden: Bewegungs- und Entspannungs-Stunden etc.

Genau eine solche Möglichkeit wünsche Sie sich? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab gerne auch telefonich zur Verfügung.