Oberarzt / Oberärztin mbF Gynäkologie und Geburtshilfe 80-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, eine regional bekannte Klinik an bester und gut erreichbarer Lage im Grossraum St.Gallen / Appenzell, nach Vereinbarung und zur Ergänzung des bestehenden kollegialen Teams Sie, eine erfahrene, motiverte und zuverlässige Persönlichkeit als Oberarzt / Oberärztin mbF Gynäkologie und Geburtshilfe 80-100% für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet ufmasst im Wesentlichen:

• Die fachärztliche, selbstständige medizinische Versorgung des gesamten Spektrums der konservativen und operativen Gynäkologie und Geburtshilfe bei stationären wie auch ambulanten Patientinnen
• Versorgung von Notfallpatientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung unserer Assistenzärztinnen und –ärzte
• Sie beteiligen sich am kaderärztlichen Hintergrunddienst und gestalten Weiterbildungsveranstaltungen mit

Ihr berufliches Profil für diese vielfälltige Aufgabe:

• Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe / bei ausländischen Titeln mit MEBEKO Anerkennung
• Erfahrung im gesamten Fachbereich
• Hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Positive Grundhaltung und Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen Zusammenarbeit
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Kurze Dienstwege erleichtern die Zusammenarbeit enorm
• Du-Kultur in der gesamten Klinik
• Viel Gestaltungsmöglichkeiten mit grossem Verantwortungsbereich
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant

Sie wollen beruflich weiterkommen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.