Oberarzt/ärztin Kardiologie 80-100% mit Option Leitender Arzt

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, eine wunderschön gelegene Rehabilitationsklinik an bester Lage, nach Vereinbarung und zur Ergänzung des kollegialen Teams, eine fachkompetente, engagierte und interessierte Persönlichkeit als Oberarzt/ärztin Kardiologie 80-100% mit Option Leitender Arzt für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Abklärung, Behandlung und Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten nach einem kardialen Akutereignis, fortgeschrittene Herzinsuffizienz, herztransplantiere Patienten, LVAD-Patienten, Kardio-Onkologische Patienten
• Internistische Mitbetreuung stationärer Patienten aller Indikationen
• Gesamte nicht invasive Kardiologie in Diagnostik und Therapie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Teilnahme am allgemeininternistischen Hintergrunddienst
• Ambulante Sprechstunde

Ihr berufliches Profil für diese Aufgabe:

• Eidgenössisches Arztdiplom oder abgeschlossenes Medizinstudium (mit Schweizer Anerkennung durch die MEBEKO)
• Facharzt/-ärztin für Kardiologie und/oder Allgemeine Innere Medizin (mit Schweizer Anerkennung durch die MEBEKO)
• Fundierte Kenntnisse in der Echokardiographie, Herzschrittmacher, Spiroergometrie, wenn möglich Abdomen Sonographie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem von Vorteil

Das bietet Ihnen unsere Mandantin:

Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze. Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen. Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen sowie eine Infrastruktur nach höchstem technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus, sowie Relevanz als Forschungsstandort.

Liest sich spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.