Leitender Arzt / Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe 80-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Im Mandatsauftrag unserer Kundin, ein zentral gelegenes Spital welches sehr gut mit ÖV oder eigenem Fahrzeug im Grossraum St. Gallen / Appenzell erreichbar ist, suchen wir nach Vereinbarung, eine führungs- und integre, kommunikative und innovative Persönlichkeit für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personelle und fachliche Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Verantwortung für die Behandlungsqualität
• Verantwortung für das Erstellen und Überarbeiten von Prozessen und Richtlinien
• Gemeinsam mit dem Leiter Departement Frauenklinik entwickeln Sie die Angebotsstrategie fachlich und strukturell weiter, um die Versorgung in der Region zu optimieren
• Sie engagieren sich für die Aus-, Weiter- und Fortbildung der angehenden Fachärztinnen und Fachärzte und fördern die Fachkompetenz des gesamten Teams
• Sie beteiligen sich am kaderärztlichen Dienst
• Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Hausärzte sowie öffentliches Publikum und halten diese ab
• Sie vertreten die Klinik an Symposien und Kongressen

Ihr berufliches Profil:

• Sie verfügen über einen schweizerisch anerkannten Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe als Oberarzt/Oberärztin oder als Leitender Arzt/Leitende Ärztin
• Innovative, kommunikative und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Ihre Führungsarbeit berücksichtigt auch betriebswirtschaftliche Aspekte - Sie sind in der Lage, daraus abgeleitete Konsequenzen einzuleiten und umzusetzen
• Ausgeprägte Patientenorientierung und hohe Sozialkompetenz
• Gute Vernetzung in der Schweizer Spitallandschaft

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Kurze Dienstwege erleichtern die Zusammenarbeit enorm
• Du-Kultur in der gesamten Klinik
• Viel Gestaltungsmöglichkeiten mit grossem Verantwortungsbereich
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant

Sie suchen eine solche Führungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen vorab gerne auch telefonisch zur Verfügung.