Leitender Arzt / -Ärztin FMH Geriatrie 80-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, eine führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation mit Schwerpunkten Geriatrie / Muskuloskelettal sowie Gerontrotraumatologie im Kanton Thurgau / Bodensee, nach Vereinbarung und zur Ergänzung des kollegialen und fachkompetenten Team Sie, eine visionäre Leitungsperson Innere Medizin zur Umsetzung medizinischer Leadership, klinischer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung der Klinik.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gesamtverantwortung für medizinische Qualität, Behandlungsstandards, Patientensicherheit und klinische Outcomes
• Strategische Weiterentwicklung interdisziplinärer Behandlungsprogramme sowie Robotik-Therapiekonzepte
• Führung, Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte
• Optionale klinische Forschung sowie diagnostische und therapeutische Projekte
• Renommiertes Weiterbildungshäuser: Zugang zu bzw. Begleitung durch zertifizierte Weiterbildungsstätten für Geriatrie (und verwandte Fachrichtungen); strukturierte, offizielle Weiterbildungsprogramme mit regelmäßiger Evaluation
• Zugang zu bzw. Begleitung durch zertifizierte Weiterbildungsstätte für Geriatrie (und verwandte Fachrichtungen); strukturierte, offizielle Weiterbildungsprogramme mit regelmässiger Evaluation inkl. Zugänge auf modernste medizinische Bibliotheken und Zeitschriften
• Unterstützung bei der Erarbeitung eigener Forschungsvorhaben in geriatrischer Rehabilitationsmedizin
• Grosszügige Freiräume für eigenständige Fallsteuerung, Wissenschaft und Innovation
• Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit anerkannten Zertifizierungen in FLS und als Osteoporose-Zentrum sowie Weiterbildung in Geriatrie

Ihr berufliches Profil für diese spannende Aufgabe:

• Facharzttitel: Eidgenössisch anerkannte Facharztausbildung (inkl. MEBEKO-Anerkennung) in Allgemeiner Innere Medizin; idealerweise Geriatrie und/oder Kardiologie weitere Subspezialisierung ist von Vorteil jedoch keine Bedingung.
• Exzellente Führungsqualitäten, strategisches Denken, Veränderungsmanagement,
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (Wort und Schrift, mind. B2)
• Starke Teamorientierung, unternehmerisches Handeln, Empathie und Integrität

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Spitzengehaltsmodell: führendes Grundgehaltspaket plus leistungsbasierte Boni
• Überdurchschnittliche Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, leistungsabhängige Boni, Mitarbeiterrabatte
• Massgeschneiderte Weiterbildungswege: umfassende, offiziell zertifizierte Fort- und Weiterbildungsprogramme in Geriatrie und verwandten Bereichen; regelmässige Zertifizierungen; Förderung von Facharztausbildung auf höchstem Niveau
• Forschungsförderung: Forschungs- und Innovationsbudget, Unterstützung bei klinischen Studien sowie Kooperationen mit Hochschulen
• Infrastruktur: modernste Robotiktherapie, Labor- und Diagnostikressourcen, exzellente Arbeitsumgebung
• Gesundheits- und Wohlbefinden: umfassende Gesundheitsangebote, Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum; ggf. Personalrestaurant
• Karriererollen: klare Wege in klinische Abteilungsleitung, Forschungsleitungen oder Geschäftsführungsteile
• Grosszügige Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle

Genau eine solche Möglichkeit suchen Sie für Ihre nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab gerne zur Verfügung.