Die ausgeschriebene Stelle wurde zwischenzeitlich besetzt. Die VitaMedica personal GmbH schreibt aber laufend neue Stellen aus. Unsere offenen Jobangebote finden Sie in der Job-Übersicht. Ist keine passende Stelle mit dabei, senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung an office@vitamedica.ch, gerne nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Stellenvermittlung.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Anregungen unter der Telefonnummer 044 260 55 00 zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Ihr VitaMedica personal Team
VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.
Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, eine bekannte Klinik mit einer Subakutstation im Grossraum St. Gallen / Appenzell, nach Vereinbarung und zur Ergänzung des bestehenden kollegialen Team Sie, eine aufgestellte, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit für eine Festanstellung.
Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Professionelle Betreuung der Patientinnen und Patienten im Pflegeprozess vom Ein- bis zum Austritt- Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten sowie Planung und Durchführung von Einzelgesprächen
- Mitgestaltung des Stationsmilieus und der Stationsabläufe- Erstellen der notwendigen Dokumentationen im ORBIS NICE und Weiterleiten von relevanten Informationen- Enge und transparente Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Fachpersonen, inkl. externer Ansprechpersonen
- Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen nach ärztlicher Verordnung
Attraktive Aufgaben als Berufsbildner/in
- Mitverantwortlich für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages auf Abteilungsebene
- Einführung der Auszubildenden in die berufliche Praxis
- Regelmässige Dokumentation des Ausbildungsverlaufes
- Teilnahme in ausbildungsspezifischen Sitzungen und kollegialer Beratung
Ihr berufliches Profil für diese Aufgabe:
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und lebendigen interdisziplinären Team
- Prozesshafte Einarbeitung durch das Team- Unterstützung bei möglichem Wiedereinstieg z.B. Flexibilität in der Dienstplanung bei Eltern
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pausen (max. 1h)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interner und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in den Personalrestaurants
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung
Zusätzlich profitieren Sie als Berufsbildner/in von
- Der wertvollen Mitgestaltung der Ausbildungsqualität in einem motiviertem Berufsbildnerteam
- Kostenübernahme für den 5-tägigen Berufsbildnerkurs
Genau eine solche Möglichkeit suchen Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail und stehen bei Fragen vorab gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Diese Webseite verwendet Cookies, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen und das Angebot zu verbessern. Durch die weitere Nutzung dieser Webseite stimmen Sie der Nutzung von Cookies zu. Weitere Informationen unter Datenschutz
Akzeptieren