Abteilungsleiterin / -Leiter Demenzabteilung 80-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, ein modernes und helles Alters- und Pflegezentrum im Grossraum Basel, per sofort oder nach Vereinbarung, eine kommunikative, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Abteilungsleiterin / -Leiter Demenzabteilung 80-100% für eine Festanstellung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Diplomabschluss als Pflegefachperson HF, AKP oder DN2
• Sie haben Freude an ganzheitlicher Langzeitpflege mit Schwerpunkt Palliativ Care
• Sie haben ein Flair im Umgang mit Demenzpatienten und die Fähigkeit eine gute Zusammenarbeit zu fördern
• Sie sind eine freundliche, aufgestellte Persönlichkeit und begegnen ihren Mitmenschen mit einer wertschätzenden Haltung
• Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen ohne dabei die wirtschaftlichen Aspekte zu vernachlässigen
• Erfahrungen mit dem BESA-Erfassungssystem sind wünschenswert

Ihre Aufgaben:

Sie organisieren und kontrollieren die Arbeitseinsätze ihrer Mitarbeitenden, setzen mit diesen unsere Qualitätsansprüche um und verbessern diese laufend. Mit den Mitarbeitenden führen sie regelmässige Beurteilungs- und Fördergespräche und legen gemeinsam Ziele fest. Die vereinbarten Massnahmen zu Umsetzung der Zeile begleiten und unterstützen Sie. Zusammen mit ihrem Team pflegen und betreuen Sie Bewohnerinnen und Bewohner, welche Sie neben der täglichen Grundpflege durch den Tag begleiten und die vorhandenen Ressourcen fördern.

Das bietet Ihnen unsere Mandantin:

• Eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz mit moderner und gut unterhaltener Infrastruktur
• Ein aufgestelltes Leitungsteam mit einem guten Arbeitsklima

Sie möchten mehr über diese spannende Herausforderung erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme via Telefon oder Mail. Ihr Bewerbungsdossier dürfen Sie uns gerne via Mail oder Post zustellen, dieses wird selbstverständlich diskretionsgerecht behandelt.